Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с: - Законом РФ «Об образовании», - Типовым положением о МБДОУ д/с №55 "Непоседы" - Уставом МБДОУ Организационная структура управления в дошкольном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде административного и коллегиального управления. Административное управление: На первом уровне административного управления находится заведующий детским садом, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Заведующий детским садом выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях: 1. Распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, представленных договором между Учредителем и Учреждением; 2. В соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания; 3. Несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем; 4. Издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность ДОУ. На втором уровне управление осуществляют завхоз, медсестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий детским садом осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольного учреждения. Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально - техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала. Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка ДОУ, выполнение требований СанПиНа, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно - просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Указания, даваемые медицинской сестрой, завхозом в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников. Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители. На данный момент общая численность штата детского сада - 22 человека. В детском саду соблюдаются социальные гарантии участников образовательного процесса. Коллегиальное управление: - общее собрание трудового коллектива; - педагогический совет; - Совет ДОУ Общее трудового коллектива – орган самоуправления, объединяющий всех работников: - рассматривает и одобряет проект Устава, изменений и дополнений к нему; - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития, проект годового плана работы; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению; - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников; - утверждает коллективные требования к работодателю; - рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ, внесенные на его рассмотрение заведующим и (или) работниками МБДОУ. Педагогический Совет осуществляет общее руководство образовательным процессом. В его состав входят все штатные педагогические работники. На заседании Педагогического Совета с правом совещательного голоса могут присутствовать все желающие работники и родители (законные представители) воспитанников. Компетенция Педагогического Совета: - определяет направления воспитательно-образовательной деятельности Учреждения; - принимает образовательную программу Учреждения; - рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса; - планирует образовательную деятельность Учреждения; - рассматривает вопросы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников Учреждения; - организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; - рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам Учреждения, в том числе платных. Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МБДОУ. Родительский комитет: - оказывает помощь в работе с неблагополучными семьями; - вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса; - содействует организации совместных с родителями (законными представителями) конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий; - содействует совершенствованию материально-технической базы МБДОУ, благоустройству его помещений и территории; - сотрудничает с благотворительными организациями, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МБДОУ. Все органы самоуправления, а также профсоюзный комитет МБДОУ, в тесном контакте с администрацией, общественными организациями и их решения своевременно доводятся до сведения всех сотрудников образовательного учреждения. Все структурные части МБДОУ взаимосвязаны между собой. На каждом уровне осуществляется своя система взаимодействия сотрудников и определена мера ответственности каждого. Структура образовательного учреждения соответствует решаемым МБДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование. СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ФИЛИАЛОВ НЕТ. Положение о педагогическом Совете ДОУ (file:///D:/55%20сад/проект%20от%2003февраля2020/pasport/project/files/df5495e2-986f-48f2-ab8f-7fe95791c183.pdf) Положение о Собрании трудового коллектива ДОУ (file:///D:/55%20сад/проект%20от%2003февраля2020/pasport/project/files/f839ef76-75cc-4605-b51e-6812fe0da26c.pdf) Положение о общем Совете ДОУ (file:///D:/55%20сад/проект%20от%2003февраля2020/pasport/project/files/21fec13e-7036-423d-8e65-698698eb0e7f.pdf)